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  • 汇聚仲恺 书写精彩:惠州仲恺启动凯旋人才计划
  • 2013-09-19

  •         “作为高新区,发展经济是仲恺的固有使命。2017年,惠州的经济目标是GDP达到5000亿元,其中仲恺就要占1000亿。发展经济,就要靠人才引领,就要靠科技创新。”惠州仲恺高新区区委常委、区党群办主任方小龙告诉记者。
            为了招贤纳士,仲恺区启动了“凯旋人才计划”,实施了六大人才工程。惠州市有关人才的“天鹅计划”也使仲恺收益良多。可以说,吸引人才的政策仲恺已经不缺了,关键在于落实。
            一方面,相关投入要有所保证。比如仲恺区的人才专项基金。2011年人才专项基金启动资金为300万元,2012年投入1000万元,今年这一数字就将增加到2000万。
            另一方面,新的计划要付诸实施。比如拔尖人才计划、高层次人才扶持计划、领军人物工程等相关条款都要进一步落实,将扶持人才的措施从文字变为行动。
            作为惠州这样一个地级市的高新区,仲恺愿意拿出千万奖金奖人才,其求贤之热切可见一斑。那么,能让仲恺心甘情愿花重金“犒劳”的人才,又都是何方“神圣”呢?记者连日接触了部分仲恺创新创业团队和个人获奖者,倾听他们畅谈自己的经历,讲述自己在仲恺是如何创造精彩。

            打“飞的”回家的清华博士
            人物:菅冀祁 年龄:36岁
            ■曾获荣誉
            2009年1月,惠州市高级人才。2013年1月,仲恺高新区高级人才。2013年4月,作为中国企业代表应邀出席中法商务论坛。
            菅冀祁现任华阳医疗电子有限公司总经理。谋面之前,一直想象他是一位性格强悍的企业老总。但到真人现身时才大吃一惊,这位老总更像是一位年轻的大学老师。
            交谈几句下来,菅冀祁给人的印象就是干净利落,思路清晰。这位清华博士做过清华大学校长办公室助管、研究生辅导员;三星电子韩国本部的产品技术经理、高级工程师。2008年回国后,他选择加入惠州华阳集团。2009年进入华阳不久,菅冀祁就开始独自对NPWT项目进行调研。2009年底成立了医疗电子事业部。2011年惠州市华阳医疗电子有限公司正式成立。如今,华阳医电研发团队已发展壮大到数十人,涵盖医学、电子、机械、材料、测试等多个专业。
            说菅冀祁是“拼命三郎”或许并不夸张,忙于工作的他,经常晚上工作到12点才离开办公室,有时甚至会通宵加班。也正是因为这份执着与努力,尽管才两年时间,其公司研发的负压伤口治疗(NPWT)系统专利授权量在NPWT业界排名世界第二,成为中国第一家获得NPWT系统CE证书、第一家获得欧盟研发生产质量管理体系证书的NPWT系统制造商。今年6月,又成为惠州首家美国食品药品管理局现场审核通过的医疗器械企业。
            个人方面,在2009年1月与今年1月先后被评为惠州市高级人才和仲恺高新区高级人才后,今年4月,法国总统奥朗德携40多位法国企业家访华时,菅冀祁又作为中国企业代表应邀出席中法商务论坛。
            工作风风火火的菅冀祁,对家人更多是一种亏欠之情。家在北京的他,父母妻儿都不在身边,最多每月才能与家人团聚一次,有时他打“飞的”回北京,有时则是家人来惠州看他。但遇上工作繁忙的情况,这份短暂的团聚都会显得格外“奢侈”。
            可能家住北京的缘故,谈到惠州的环境与空气,菅冀祁总是一脸的幸福感。他坦言,这些年来惠州发展的高层次人才越来越多,他也一直动员家人来惠州定居,但暂时还未能说服妻子,因为要让妻子放弃花旗银行中国副总裁的职位挺难。

            日期:[2013年8月29日] 版次:[HC02] 稿源:[南方日报]
            http://epaper.nfdaily.cn/html/2013-08/29/content_7220939.htm